Le Congé de formation économique

Tout salarié a accès au congé de formation économique sociale, environnementale et syndicale sans condition d’ancienneté.

Ce congé lui permet de participer à des stages afin de se préparer à l’exercice de fonctions syndicales. Ce congé est soumis à des conditions de durée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération.

Sur la liste des organismes habilités à dispenser cette formation figure le centre de formation syndicale de la confédération Française de l’encadrement CFE CGC situé 59-63, rue du Rocher, 75008 Paris.

Vous souhaitez accéder aux formations dispensées par la CFE CGC ?

Contactez nos services afin que nous puissions vous délivrer le calendrier des formations pour le semestre en cours.

Voici ci-dessous, pour information, les formations dispensées par le centre de formation auquel nos adhérents ont accès :

Les formations juridiques de base

Ouverture sur le syndicalisme

Représentation du personnel dans l’entreprise

Le comité social et économique

Les formations juridiques complémentaires

Le contrat de travail

Les élections professionnelles dans l’entreprise

Initiation aux missions santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE

Ouverture à l’Europe

Mise en place et fonctionnement des comités d’Entreprise Européens

Harcèlement et discriminations niveau 1

Harcèlement et discriminations niveau 2

Harcèlement et discriminations niveau 3

Formation santé sécurité et conditions de travail des membres du CSE

Les formations juridiques complémentaires

Expression orale et gestuelle niveau 1

Expression orale et gestuelle niveau 2

Argumentation

Développer sa section syndicale

Management de l’équipe syndicale

Gérer les situations et les personnes difficiles

Techniques de négociation niveau 1

Techniques de négociation niveau 2

Communication écrite

Epargne salariale « module débutants »

Epargne salariale « module expérimentés »

Lecture des comptes et analyse financière niveau 1

Lecture des comptes et analyse financière-le partage de la valeur ajoutée- niveau 2

RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et développement durable niveau 1

RSE et développement durable niveau 2

Négocier un accord QVCT (qualité de vie et conditions de travail)

Accompagner vos collègues dans leur stratégie retraite

Négocier la prévoyance complémentaire