Contrat de sécurisation professionnelle

Dossier spécial : Contrat de sécurisation professionnelle

Le contrat de sécurisation professionnelle est un dispositif d’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés et celles en redressement judiciaire ou liquidation judiciaire quel que soit leur effectif.
Ce dispositif, qui permet aux intéressés de bénéficier, après la rupture du contrat, d’une indemnisation, d’une formation et d’incitations à la reprise d’emploi, a été prorogé jusqu’au 31 décembre 2025 par un avenant du 22 novembre 2024 et aménagé plus récemment
par un avenant du 20 mars 2025.