BRÈVES SOCIALES
La dynamique de l’emploi pousse les cadres à envisager un changement professionnel, selon l’APEC. Un phénomène qui gagne quasiment toutes les tranches d’âges, notamment les moins de 35 ans.
La vitalité de l’emploi va-t-elle favoriser la mobilité des cadres ?
les cols blancs devraient profiter du dynamisme du marché de l’emploi pour réorienter leur carrière.
Mais pourquoi bouger ?
Pour bénéficier d’une meilleure rémunération mais aussi de meilleures conditions de travail et profiter de possibilités d’évolution importantes.
De même, les candidats à la mobilité souhaitent désormais avoir un meilleur cadre de
vie. Ainsi le désir de changer de région est aussi en hausse, notamment pour les cadres franciliens.
Une motivation qui arrive en tête bien avant les perspectives professionnelles.